Gestión Administrativa. La Confianza En El Lugar De Trabajo
Resumen del Libro:
Es importante indicar que la confianza es una importante variable administrativa que debe ser gestionada adecuadamente en toda organización, lograr la confianza en las organizaciones, requiere de la implementación de una serie de estrategias administrativas, en donde el tiempo juega un papel importante. Los activos intangibles son importantes al igual que los tangibles, son parte de las organizaciones y requieren de toda la atención por parte de los directivos, entre estos, el clima organizacional, la motivación, la confianza, entre otros deben ser entendidos en su magnitud real.
Autores del Libro:
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